.يعدّ توظيف العمال العراقيين جزءاً لا يتجزأ من جميع المشاريع المنفذة و أحد الأسباب الهامة لتأسيس المنظمة

منذ التزام المنظمة بدعم و تشجيع السكان المحليين لإيجاد العمل في أوائل عام 2004 قامت بتأسيس قاعدة بيانات تحوي على معلومات خاصة بالموظفين المرشحين في العراق.

تحوي قاعدة البيانات هذه على سيرتهم الذاتية, معلومات على تدريبهم المهني, خبرتهم العملية و قدراتهم و مهاراتهم الشخصية أيضا.

تحوي قوائم المتقدمون للوظيفة في منظمة البرنامج التوظيفي لإعادة إعمار العراق"RIRP"على الفنيين، المهندسين، مندوبي مبيعات، متخصصين و تنفيذيين من كل الأفرع و المجالات ويمكن للشركات و المنظمات التي تبحث عن موظفين محليين مؤهلين الوصول إلى قاعدة بيانات منظمة.

لكي يتم الاختيار و التوصية بالموظف المناسب ذو المهارات المطلوبة و الأكثر تناسباً مع المنصب تقوم منظمة إعادة الإعمار و الإغاثة بمطابقة مؤهلات الموظف المقترح مع متطلبات الشركة,، مراجعة السيرة الذاتية، إجراء المقابلات للموظفين و القيام بالتدريب لزيادة الكفاءات.

جميع التدابير المذكورة تساعد على تقوية المجتمع المدني و تشكيل الهياكل و الأطر المحلية.